Congé maternité
Les congés (tous) doivent être adressés au Service façonnier tout au long du mois et pas seulement au moment de l’état de présence.
Un arrêté du Chef d’Etablissement doit être saisi obligatoirement sur Gestion Individuelle (GI/GC) pour toute absence.
La déclaration doit être effectuée dans GI/GC avant la fin du 4ème mois de grossesse.
L’arrêté correspondant doit être transmis au Service façonnier dès que possible.
Le calendrier de suivi de grossesse transmis par la CPAM doit également nous être transmis dans les meilleurs délais.
(Voir également la rubrique suppléance)
Au retour de l’AED/AESH, ne pas oublier de transmettre la copie de l’acte de naissance de l’enfant.
Une attestation de salaire destinée à la CPAM doit être établie (voir CERFA ci-dessous)
Pour un congé de maternité indiquer les salaires nets.
L’AED/AESH devra nous transmettre le décompte de la sécurité sociale afin que nous puissions calculer le complément à lui verser si elle a le droit au maintien de salaire (plus de 6 mois d’ancienneté)
Exemple de calendrier grossesse