Congé parental
Les congés (tous) doivent être adressés au Service façonnier tout au long du mois et pas seulement au moment de l’état de présence.
Un arrêté du Chef d’Etablissement doit être saisi obligatoirement sur Gestion Individuelle (GI/GC) pour toute absence.
Congé parental
L’assistant d’éducation, avec un an d’ancienneté minimum, doit adresser une lettre de demande au Chef d’Etablissement précisant les dates extrêmes du congé parental.
Cette demande doit être formulée deux mois avant la fin du congé maternité.
Il est accordé par périodes de 6 mois renouvelables. A l’exception de la dernière période.
La durée du congé ne peut pas dépasser la date extrême du contrat.
Le contrat peut être renouvelé, l’AED/AESH peut refaire une demande de congé parental (jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant).
Le renouvellement doit être demandé au moins deux mois avant l’expiration de la période en cours sous peine de cessation automatique du congé.
Il faut adresser la lettre de demande visée par le Chef d’Etablissement au Service façonnier pour que le traitement soit arrêté pendant la durée du congé.
Télécharger le formulaire pdf de demande de congé parental
Congé parental avec changement de quotité
L’AED/AESH doit faire une demande écrite. A ce moment, vous devez saisir un avenant au contrat en cours dans ASSED.
Vous devez faire parvenir l’avenant et la demande visée par le Chef d’Etablissement au Service façonnier.